Ser director general, conseller o membre de l'equip directiu d'una empresa implica molt més que liderar projectes o fixar estratègies. Suposa vetllar per l'empresa en el seu conjunt, prendre decisions complexes i, en molts casos, assumir responsabilitats personals derivades d'aquestes decisions.
En un entorn econòmic i regulador cada vegada més exigent, la responsabilitat civil de directius (RC de directius) s'ha convertit en una cobertura imprescindible per a qualsevol organització que vulgui protegir els qui estan al capdavant de la seva gestió.
Imaginem un cas real:
Fa uns mesos, el director general d'una companyia va decidir endarrerir pagaments a proveïdors per guanyar liquiditat en un moment de tensió financera. La decisió semblava raonable a curt termini, però els proveïdors van interposar una demanda al·legant perjudicis econòmics.
El resultat: una reclamació directa contra el director per la gestió duta a terme.
Si no hagués tingut una cobertura de RC de directius, hauria hagut d'afrontar les despeses legals i les possibles indemnitzacions amb el seu propi patrimoni.
Aquest exemple mostra la realitat: un directiu no només respon per l'empresa, també pot haver de respondre personalment. I aquí entra en joc la pòlissa de RC de directius.
De la mateixa manera que avui és imprescindible contractar una assegurança de ciberprotecció per minimitzar els riscos tecnològics, disposar d'una pòlissa de RC de directius és clau per cobrir la responsabilitat personal dels qui tenen a les mans les decisions més importants de l'empresa.
A Coyfer ho veiem cada dia: la millor manera de protegir una empresa és protegir també els qui la lideren. Perquè un error, una decisió mal interpretada o una circumstància imprevista no haurien de posar en perill el futur d'una persona ni de l'organització.
Per això, parlar de RC de directius és parlar de prevenció, responsabilitat i, sobretot, tranquil·litat.
